От студента до гендиректора: как S-Engineering растит кадры в ОНТУ
Одесский национальный технологический университет получил от компании S-Engineering уникальную лабораторию цифровых технологий управления электроприводами стоимостью более $220 тысяч.
По словам Богдана Егорова, сотрудничество с S-Engineering началось со знакомства с CEO компании Батыром Аннаевым. Руководитель предприятия сформулировал четкое требование к выпускникам: они должны уметь работать на современном оборудовании без дополнительного переобучения.
Когда мы с Батыром Саидуллаевичем увидели, каким образом можно повлиять на сокращение срока адаптации выпускников, вывод был однозначный: в первую очередь нужно улучшать материально-техническую базу для подготовки кадров и обучать преподавателей.
отмечает Егоров.
Лаборатория, которую CEO S-Engineering подарил университету от себя и своей семьи, стала результатом этой совместной работы.
Выпускники ОНТУ в S-Engineering
Одесская компания S-Engineering, которую Егоров называет одной из лучших технологических компаний Украины, уже имеет в штате 30 выпускников ОНТУ. Среди них — генеральный директор S-Engineering Иван Кирьязов, начавший свою карьеру в компании с должности директора департамента проектирования.
Очень приятно, что именно в этой компании работает много наших выпускников. Действительно, лучших выпускников.
подчеркивает президент университета.
Уникальная лаборатория
Лаборатория цифровых технологий управления электроприводами создана по индивидуальному проекту Батыра Аннаева с соблюдением самых современных технологических требований.
Мы даже заземление делали отдельно. Все заземления, которые у нас были, остались еще с советских времен. Батыр Саидуллаевич сказал: если делаем, то от начала до конца – все должно быть самым современным.
рассказывает Егоров.
В лаборатории установлены рабочие стенды, из которых можно скомпоновать любую конфигурацию промышленного предприятия для управления электроприводами. Студенты могут моделировать способы снижения энергозатрат при пусковых и управленческих процессах.
Выгода для всех
Сотрудничество оказалось взаимовыгодным. Университет получил современную базу для обучения, а S-Engineering — возможность готовить квалифицированных специалистов под свои нужды.
Кроме того, в лаборатории планируется проводить тренинги для представителей других предприятий, использующих продукцию S-Engineering. Это поможет популяризировать бренд компании и привлекать новых клиентов.
Адаптивная модель образования
ОНТУ внедряет собственную модель образования, которая позволяет студентам совмещать учебу с работой. По словам Егорова, практически все студенты после третьего курса уже работают.
Мы под каждого студента подстраиваемся. Если он может посещать занятия, то приходит офлайн или онлайн. Если не может, то садится с преподавателем и прорабатывает те темы, которые должен освоить.
рассказывает президент университета об индивидуальном подходе к каждому студенту.
Такая модель позволяет сократить срок адаптации выпускника на предприятии до трех лет — именно столько нужно, чтобы молодой специалист стал самостоятельным и эффективным на своем месте.
Сотрудничество ОНТУ и S-Engineering — пример того, как бизнес может эффективно инвестировать в образование, получая взамен квалифицированных специалистов, готовых работать на современном оборудовании.
Справочно: ежегодно 5–7 студентов проходят практику на предприятии S-Engineering в таких подразделениях: департамент проектирования, электротехническая лаборатория, управление разработки программного обеспечения, пусконаладочное управление.
В этом году компания может принять более стажеров, поскольку внедряет новую программу подготовки специалистов.
