Свяжитесь с нами
RU
blur affect
Трудоустройство и
адаптация ветеранов
Оставить заявку
карьера

Ветеранам

Ветеранам
bg image
Вакансии для ветеранов и ветеранок
Вакансии для ветеранов и ветеранок
bg image
Советы ветеранам и ветеранок по адаптации
Советы ветеранам и ветеранок по адаптации
bg image
Образовательный курс для ветеранов и ветеранок
Образовательный курс для ветеранов и ветеранок
bg image
Вакансии с учетом навыков, полученных в армии
Вакансии с учетом навыков, полученных в армии
Социальная ответственность
S-Engineering

Мы ценим мужество, ответственность и профессионализм людей, которые защищали Украину. Для нас важно, чтобы переход от военной службы к гражданской жизни был комфортным и достойным.

В нашей компании созданы условия, где каждый ветеран может реализовать свой потенциал, почувствовать поддержку коллег и найти новый смысл в работе. Мы уважаем ваш опыт и понимаем, как важно иметь стабильность, возможности для развития и команду, которая ценит вклад каждого.

У нас уже есть успешные примеры трудоустройства ветеранов — в производственных подразделениях, инженерных службах и других направлениях. Их ответственность, решительность и способность быстро действовать стали весомым вкладом в развитие нашей компании.

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды. Мы открыты к общению, готовы помочь адаптировать резюме, обсудить возможности и поддержать вас на каждом этапе трудоустройства.

  • Стабильное трудоустройство Мы предлагаем рабочие места в современной технологической компании с перспективой карьерного роста.
  • Профессиональная адаптация Специальные программы помогают быстро освоить новые навыки и уверенно начать гражданскую профессию.
  • Наставничество и поддержка Каждый новый сотрудник получает куратора из числа опытных специалистов, который помогает на начальном этапе.
  • Комфортные условия труда Мы обеспечиваем безопасную рабочую среду, социальные гарантии и уважение к опыту каждого сотрудника.
  • Реализация потенциала Наши ветераны получают возможность применять дисциплину, лидерские качества и командный дух в новых проектах.
Актуальные вакансии
Заинтересовала вакансия?
Отдел персонала
+38 048 730 57 40
Отправить резюме
Популярные вопросы
Как компания поддерживает ветеранов?

Мы стремимся создать условия для комфортного перехода с военной службы к гражданской жизни.
Наша HR-команда понимает специфику военного опыта, а собеседования с ветеранами проводятся с учетом этических норм и принципов безопасной коммуникации.
Мы поддерживаем развитие, обучение и адаптацию наших коллег-ветеранов.

Какие вопросы могут задать во время телефонного или первичного интервью?

Обычно мы интересуемся вашими профессиональными целями, предыдущим опытом и условиями, которые вам комфортны.
Также вас могут спросить о навыках, полученных во время службы, которые вы считаете полезными для гражданской работы.

Можно ли работать неполный день или удалённо?

Да, мы рассматриваем разные форматы сотрудничества в зависимости от вакансии.
Если вам нужен гибкий график из-за учёбы, лечения или других обстоятельств — мы учтём это при подборе позиции.

Есть ли программы обучения или переквалификации для ветеранов?

Вы можете пройти обучение на нашей производственной базе.
Если у вас инженерная специальность, мы можем рассмотреть вариант индивидуального переобучения.

Как быстро я получу обратную связь после собеседования?

Мы всегда заранее согласовываем сроки, чтобы избежать неопределённости.
Обычно это 2–3 рабочих дня после интервью.

Что делать, если я пока не готов(а) вернуться к работе?

Это абсолютно нормально. Мы уважаем индивидуальный темп адаптации.
Вы можете оставить свои контакты, и мы свяжемся с вами, когда появятся подходящие возможности.

Как компания помогает в реинтеграции ветеранов?

Мы формируем корпоративную культуру уважения, равенства и поддержки.
Компания сотрудничает с проектами, способствующими трудоустройству ветеранов, и создаёт среду, в которой каждый может реализовать себя после службы.

Работают ли ветераны уже в вашей компании?

Да, мы гордимся тем, что у нас уже работают ветераны и ветеранки на разных должностях — как в производственных подразделениях, так и в инженерных службах.
Их опыт, ответственность и командный дух стали важным вкладом в развитие компании.
Мы видим, что военные навыки прекрасно трансформируются в гражданские компетенции — от управления процессами до решения сложных технических задач.