та адаптація ветеранів
Ветеранам
S-Engineering
Ми цінуємо мужність, відповідальність і професіоналізм людей, які захищали Україну.
Для нас важливо, щоб перехід від військової служби до цивільного життя був комфортним і гідним.
У нашій компанії створені умови, де кожен ветеран може реалізувати свій потенціал, відчути підтримку колег і знайти новий сенс у роботі. Ми поважаємо ваш досвід і розуміємо, як важливо мати стабільність, розвиток і команду, що цінує внесок кожного.
Ми вже маємо успішні приклади працевлаштування ветеранів — у виробничих підрозділах, інженерних службах та інших напрямках. Їхня відповідальність, рішучість і здатність швидко діяти стали вагомим внеском у розвиток нашої компанії.
Запрошуємо вас стати частиною нашої команди. Ми відкриті до спілкування, готові допомогти адаптувати резюме, обговорити можливості та підтримати на кожному етапі працевлаштування.
- Стабільне працевлаштування Ми пропонуємо робочі місця в сучасній технологічній компанії з перспективою кар’єрного зростання.
- Професійна адаптація Спеціальні програми допомагають швидко опанувати нові навички та впевнено почати в цивільній професії.
- Наставництво та підтримка Кожен новий співробітник отримує куратора з числа досвідчених фахівців, що супроводжує на старті.
- Комфортні умови праці Ми забезпечуємо безпечне робоче середовище, соціальні гарантії та повагу до досвіду кожного.
- Реалізація потенціалу У нас ветерани отримують можливість застосувати дисципліну, лідерські якості та командний дух у нових проєктах.
S-Engineering – це міжнародна інжинірингова компанія, представлена і в Україні у галузі розробки та впровадження систем автоматизації та електротехнічного обладнання. Орієнтована на виробництво обладнання та надання інженерних послуг із чіткою орієнтацією на глобальний ринок.
Ми маємо власний техніко-виробничий ресурс для реалізації комплексу робіт з проєктування, виготовлення, монтажу, введення в експлуатацію, сервісного обслуговування.
У зв’язку з розширенням штату шукаємо розробника електроних пристроїв
Обов’язки:
- розробка принципових схем та іншої конструкторської документації для силових перетворювачів (блоків живлення, інверторів, плат управління) на основі логічних програмованих контролерів;
- випробування та налагодження дослідних зразків, виявлення причин недоліків та способів їх усунення.
- контроль та перевірка коректності трасування друкованих плат;• складання тестових зразків плат та вузлів;
- технологічний нагляд та технічна підтримка при організації серійного виробництва розроблених пристроїв;
- підготовка завдань та інструкцій для суміжних фахівців (розробник ПЗ, конструктор-механік, конструктор-трасувальник плат, випробувач ЕТЛ).
Необхідні навички:
- вміння розробляти програмне забезпечення для пристроїв, виконаних намікроконтролерів (AVR, STM32, TMS32);
- необхідно вміти:
- розробляти принципові електричні схеми;
- виконувати компонування вузлів у корпусах;
- контролювати розведення друкованих плат у Altium Designer;
- складати специфікації на закупівлю матеріалів та компонентів;
- знати, як забезпечити цілісність сигналів та живлення під час побудови схеми та розведення плати
- вміти оцінювати вплив перешкод та знати, як оптимізувати компонування вузлівдля забезпечення електромагнітної сумісності;
- вміти розраховувати тепловиділення у компонентах та вузлах, а також вибирати способи охолодження пристроїв;
- виконувати налагодження дослідних зразків після монтажу, усувати недолікироботі та оптимізувати конструкцію для досягнення необхідних характеристикпристроїв.
- вміти користуватися вимірювальною та випробувальною апаратурою та приладами.
Додатковий плюс:
- вміти проектувати та виготовляти намотувальні компоненти для дослідних зразків пристроїв, що розробляються.
- знати вимоги щодо діелектричної міцності ізоляції та гальванічним зазорам для забезпечення вимог безпеки пристроїв.
Вимоги:
- вища електротехнічна освіта,
- спеціалізація: електроніка,автоматика;
- досвід роботи не менше 2 років;
- навички роботи в Altium Designer;
- навички монтажу вивідних та СМД компонентів;
- навички роботи з вимірювальними приладами;
Знання:
- норм проектування важливих схем;
- схемотехніки лінійних та імпульсних систем перетворення енергії;
- схемотехніки аналогових та цифрових систем обробки сигналів;
- способів забезпечення електромагнітної сумісності пристроїв;
- принципи побудови систем охолодження електронних компонентів;
- норм забезпечення діелектричної міцності та гальванічної розв’язки пристроїв.
Умови роботи:
- стабільна заробітна плата
- комфортні умови роботи
- 5-денний робочий тиждень
- кар’єрне та професійне зростання
- багато цікавих проектів
- можлива віддалена робота
- бронювання
Ми прагнемо створювати умови для комфортного переходу з військової служби до цивільного життя. Наша команда HR розуміє специфіку військового досвіду, а співбесіди з ветеранами проводяться з урахуванням етичних норм і принципів безпечної комунікації. Ми підтримуємо розвиток, навчання та адаптацію наших колег-ветеранів.
Зазвичай ми цікавимося вашими професійними цілями, попереднім досвідом, умовами, які вам комфортні.
Також Вас запитають про навички, здобуті під час служби, які ви вважаєте корисними для цивільної роботи.
Так, ми розглядаємо різні формати співпраці залежно від вакансії. Якщо вам потрібен гнучкий графік через навчання, лікування чи інші обставини — ми врахуємо це при підборі позиції.
Ви можете отримати можливість для навчання на нашому виробництві. Якщо Ви маєте інженерну спеціальність, мі можемо розглянути варіант перенавчання в індивідуальному порядку.
Ми завжди домовляємося про конкретні терміни надання відповіді, щоб уникнути невизначеності. Зазвичай це 2-3 робочих днів після інтерв’ю.
Це нормально. Ми поважаємо індивідуальний темп адаптації. Ви можете залишити контакти, і ми надамо інформацію про майбутні можливості, коли будете готові розглянути працевлаштування.
Ми будуємо корпоративну культуру поваги, рівності та підтримки. Компанія співпрацює з проєктами, що сприяють працевлаштуванню ветеранів, і створює середовище, у якому кожен може реалізувати себе після служби.
Так, ми пишаємося тим, що у нас уже працюють ветерани та ветеранки на різних позиціях — як у виробничих підрозділах, так і в інженерних службах. Їхній досвід, відповідальність і командний дух стали вагомим внеском у розвиток компанії. Ми бачимо, що військові навички чудово трансформуються у цивільні компетенції — від управління процесами до вирішення складних технічних завдань.