anpassung von Veteranen
Veteranen
S-Engineering
Wir schätzen den Mut, die Verantwortung und die Professionalität der Menschen, die die Ukraine verteidigt haben. Für uns ist es wichtig, dass der Übergang vom Militärdienst ins zivile Leben komfortabel und würdevoll verläuft.
In unserem Unternehmen haben wir Bedingungen geschaffen, unter denen jeder Veteran sein Potenzial entfalten, die Unterstützung der Kollegen spüren und eine neue Bedeutung in seiner Arbeit finden kann.
Wir respektieren Ihre Erfahrung und verstehen, wie wichtig Stabilität, Entwicklung und ein Team sind, das den Beitrag jedes Einzelnen schätzt.
Wir haben bereits erfolgreiche Beispiele für die Beschäftigung von Veteranen – in Produktionsabteilungen, technischen Diensten und anderen Bereichen.
Ihre Verantwortungsbewusstsein, Entschlossenheit und Fähigkeit, schnell zu handeln, sind ein wertvoller Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden.
Wir sind offen für Gespräche, helfen bei der Anpassung Ihres Lebenslaufs, besprechen Möglichkeiten und unterstützen Sie in jeder Phase des Einstellungsprozesses.
- Stabile Beschäftigung Wir bieten Arbeitsplätze in einem modernen Technologieunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Berufliche Anpassung Spezielle Programme helfen dabei, neue Fähigkeiten schnell zu erlernen und sicher in den zivilen Beruf zu starten.
- Mentoring und Unterstützung Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter erhält eine Betreuungsperson aus dem Kreis erfahrener Fachleute, die beim Einstieg unterstützt.
- Angenehme Arbeitsbedingungen Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld, soziale Garantien und Wertschätzung der individuellen Erfahrung.
- Potenzialentfaltung Unsere Veteranen haben die Möglichkeit, Disziplin, Führungsqualitäten und Teamgeist in neuen Projekten einzusetzen.
Wir schaffen Bedingungen für einen reibungslosen und komfortablen Übergang vom Militärdienst ins zivile Leben.
Unser HR-Team versteht die Besonderheiten militärischer Erfahrungen, und Vorstellungsgespräche mit Veteranen werden unter Berücksichtigung ethischer Normen und sicherer Kommunikation geführt.
Wir unterstützen die berufliche Entwicklung, Weiterbildung und Integration unserer Veteranen-Kollegen.
In der Regel fragen wir nach Ihren beruflichen Zielen, bisherigen Erfahrungen und den Arbeitsbedingungen, unter denen Sie sich wohl fühlen.
Sie können auch nach den Fähigkeiten gefragt werden, die Sie während Ihres Militärdienstes erworben haben und die für zivile Arbeit nützlich sind.
Ja, wir berücksichtigen verschiedene Arbeitsformate je nach Position.
Wenn Sie aufgrund von Ausbildung, Behandlung oder anderen Umständen einen flexiblen Zeitplan benötigen, werden wir dies bei der Auswahl der Stelle berücksichtigen.
Sie können Schulungsmöglichkeiten in unseren Produktionsstätten erhalten.
Wenn Sie eine technische Ausbildung haben, können wir eine individuelle Umschulung in Betracht ziehen.
Wir vereinbaren immer einen konkreten Zeitraum, um Unsicherheiten zu vermeiden.
In der Regel beträgt dieser 2–3 Arbeitstage nach dem Gespräch.
Das ist völlig in Ordnung. Wir respektieren das individuelle Tempo der Anpassung.
Sie können Ihre Kontaktdaten hinterlassen, und wir informieren Sie über zukünftige Möglichkeiten, wenn Sie bereit sind, eine Anstellung in Betracht zu ziehen.
Wir fördern eine Unternehmenskultur des Respekts, der Gleichberechtigung und der Unterstützung.
Das Unternehmen arbeitet mit Projekten zusammen, die die Beschäftigung von Veteranen fördern, und schafft ein Umfeld, in dem jeder nach dem Dienst erfolgreich Fuß fassen kann.
Ja, wir sind stolz darauf, dass bei uns bereits Veteranen in verschiedenen Positionen tätig sind – sowohl in Produktionsabteilungen als auch in technischen Diensten.
Ihre Erfahrung, Disziplin und Teamfähigkeit haben einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens geleistet.
Wir sehen, dass militärische Fähigkeiten sich hervorragend in zivile Kompetenzen übertragen lassen – von der Prozesssteuerung bis zur Lösung komplexer technischer Aufgaben.