Зв’яжіться з нами
UA
blur affect
Працевлаштування
та адаптація ветеранів
Залишити заявку
кар’єра

Ветеранам

Ветеранам
bg image
Вакансії для ветеранів та ветеранок
Вакансії для ветеранів та ветеранок
bg image
Поради ветеранам та ветеранкам щодо того, як адаптуватися
Поради ветеранам та ветеранкам щодо того, як адаптуватися
bg image
Освітній курс для ветеранів та ветеранок
Освітній курс для ветеранів та ветеранок
bg image
Вакансії з урахуванням навичок, здобутих у війську
Вакансії з урахуванням навичок, здобутих у війську
Соціальна відповідальність
S-Engineering

Ми цінуємо мужність, відповідальність і професіоналізм людей, які захищали Україну.
Для нас важливо, щоб перехід від військової служби до цивільного життя був комфортним і гідним.

У нашій компанії створені умови, де кожен ветеран може реалізувати свій потенціал, відчути підтримку колег і знайти новий сенс у роботі. Ми поважаємо ваш досвід і розуміємо, як важливо мати стабільність, розвиток і команду, що цінує внесок кожного.

Ми вже маємо успішні приклади працевлаштування ветеранів — у виробничих підрозділах, інженерних службах та інших напрямках. Їхня відповідальність, рішучість і здатність швидко діяти стали вагомим внеском у розвиток нашої компанії.

Запрошуємо вас стати частиною нашої команди. Ми відкриті до спілкування, готові допомогти адаптувати резюме, обговорити можливості та підтримати на кожному етапі працевлаштування.

  • Стабільне працевлаштування Ми пропонуємо робочі місця в сучасній технологічній компанії з перспективою кар’єрного зростання.
  • Професійна адаптація Спеціальні програми допомагають швидко опанувати нові навички та впевнено почати в цивільній професії.
  • Наставництво та підтримка Кожен новий співробітник отримує куратора з числа досвідчених фахівців, що супроводжує на старті.
  • Комфортні умови праці Ми забезпечуємо безпечне робоче середовище, соціальні гарантії та повагу до досвіду кожного.
  • Реалізація потенціалу У нас ветерани отримують можливість застосувати дисципліну, лідерські якості та командний дух у нових проєктах.
Актуальні вакансії
Технолог-програміст
Бронювання працівників.
Бронювання працівників.
Повна зайнятість.
Повна зайнятість.
Досвід роботи від 2 років.
Досвід роботи від 2 років.

S-Engineering – це міжнародна інжинірингова компанія, представлена і в Україні у галузі розробки та впровадження систем автоматизації та електротехнічного обладнання. Орієнтована на виробництво обладнання та надання інженерних послуг із чіткою орієнтацією на глобальний ринок.

Ми маємо власний техніко-виробничий ресурс для реалізації комплексу робіт з проєктування, виготовлення, монтажу, введення в експлуатацію, сервісного обслуговування.

До штату співробітників шукаємо технолога-програміста

Вимоги:

  • досвід налагодження верстатів
  • досвід роботи із складання металевих конструкцій
  • освіта технічна
  • вміння читати креслення
  • вміння працювати з електро, пневмо та ручним інструментом
  • вміння працювати з вимірювальними приладами
  • готовність розвиватися та навчатися новому

Обов’язки:

  • налагодження верстатів
  • складання металоконструкцій за кресленнями
  • перевірка правильності збирання конструкцій

Умови роботи:

  • графік роботи — 5/2
  • комфортні умови праці
  • місце роботи — вул. М.Боровського, 28, корпус 47
  • забезпечення спецодягом та спецвзуттям
  • можливість розвиватися у професійній діяльності
Зацікавила вакансія?
Відділ персоналу
+38 048 730 57 40
Надіслати резюме
Популярні питання
Як компанія підтримує ветеранів і ветеранки?

Ми прагнемо створювати умови для комфортного переходу з військової служби до цивільного життя. Наша команда HR розуміє специфіку військового досвіду, а співбесіди з ветеранами проводяться з урахуванням етичних норм і принципів безпечної комунікації. Ми підтримуємо розвиток, навчання та адаптацію наших колег-ветеранів.

Які питання можуть поставити під час телефонного або первинного інтерв’ю?

Зазвичай ми цікавимося вашими професійними цілями, попереднім досвідом, умовами, які вам комфортні.
Також Вас запитають про навички, здобуті під час служби, які ви вважаєте корисними для цивільної роботи.

Чи можна працювати неповний день або дистанційно?

Так, ми розглядаємо різні формати співпраці залежно від вакансії. Якщо вам потрібен гнучкий графік через навчання, лікування чи інші обставини — ми врахуємо це при підборі позиції.

Чи є програми навчання або перекваліфікації для ветеранів?

Ви можете отримати можливість для навчання на нашому виробництві. Якщо Ви маєте інженерну спеціальність, мі можемо розглянути варіант перенавчання в індивідуальному порядку.

Як швидко я отримаю зворотний зв’язок після співбесіди?

Ми завжди домовляємося про конкретні терміни надання відповіді, щоб уникнути невизначеності. Зазвичай це 2-3 робочих днів після інтерв’ю.

Що робити, якщо я поки не готовий/готова повертатися до роботи?

Це нормально. Ми поважаємо індивідуальний темп адаптації. Ви можете залишити контакти, і ми надамо інформацію про майбутні можливості, коли будете готові розглянути працевлаштування.

Як компанія допомагає у реінтеграції ветеранів?

Ми будуємо корпоративну культуру поваги, рівності та підтримки. Компанія співпрацює з проєктами, що сприяють працевлаштуванню ветеранів, і створює середовище, у якому кожен може реалізувати себе після служби.

Чи вже працюють ветерани у вашій компанії?

Так, ми пишаємося тим, що у нас уже працюють ветерани та ветеранки на різних позиціях — як у виробничих підрозділах, так і в інженерних службах. Їхній досвід, відповідальність і командний дух стали вагомим внеском у розвиток компанії. Ми бачимо, що військові навички чудово трансформуються у цивільні компетенції — від управління процесами до вирішення складних технічних завдань.